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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de Programme Technique
Description
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Nous recherchons un Responsable de Programme Technique hautement qualifié pour diriger et coordonner des projets techniques d'envergure au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets techniques, une compréhension approfondie des processus d'ingénierie et une capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.
En tant que Responsable de Programme Technique, vous serez chargé de superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification initiale à la livraison finale, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais, le budget et les normes de qualité définis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les ingénieurs, les chefs de projet, les fournisseurs et les clients, pour assurer une communication fluide et une exécution efficace.
Vous devrez également anticiper les risques, résoudre les problèmes techniques complexes et adapter les plans en fonction des besoins changeants du projet. Une forte capacité d'analyse, un leadership affirmé et une excellente communication sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants et stratégiques, tout en jouant un rôle clé dans la croissance et le succès de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie, la gestion de projets et le travail en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier, coordonner et superviser les programmes techniques.
- Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets.
- Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes.
- Identifier et atténuer les risques liés aux projets.
- Superviser les phases de conception, de développement et de mise en œuvre.
- Évaluer les performances des projets et proposer des améliorations.
- Assurer la conformité aux normes techniques et réglementaires.
- Encadrer et motiver les équipes techniques.
- Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes.
- Rédiger des rapports d'avancement et présenter les résultats à la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projets techniques complexes.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Jira).
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile et Waterfall.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires.
- Bonne compréhension des enjeux techniques et commerciaux.
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de programmes techniques ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe projet ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des méthodologies Agile ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet complexe ?
- Comment assurez-vous la communication entre les parties prenantes ?
- Décrivez un projet technique que vous avez dirigé avec succès.
- Comment gérez-vous les changements de portée dans un projet ?
- Quelle est votre approche pour évaluer les risques ?
- Comment motivez-vous une équipe technique ?
